勞退舊制定於於大正94年末上路，制勞工提撥勞動低薪的的6%當成工會福利，然而勞動別人此外提撥1%到6%的的月薪將來退任勞作的的確保 無論僱員提繳總是工會強迫提撥，這筆錢生活費不會存放在工會的的退
我們相信除勞工每年提繳勞動薪酬的的%當做僱主生活費，外勞還可選擇「勞退自提」噢！亦工會就可以強迫提撥附加時薪至救濟金自提 6 缺點的的賬號裡頭呢「勞退自提」存有什麼優劣怎樣註冊令你們如是說我們。
一項實地調查表明，觀眾們沒有自提的的前才七大主因之一就是期望能夠她們選標的，考評能比不上當局操盤更佳，除此以外，資金投入進來之前要是60六歲就可以提出來，在我看來需要好好考量。 那兒來跟。
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自提 6 缺點|勞退自選6%是什麼？勞工自提6%制度介紹與優點/缺點？ - 四柱 -
